FUNCIONES

Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos.

Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto.

Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión.

QUÉ OFRECEMOS

Formar parte de Ayesa Engineering significa:

Participar en proyectos internacionales de alta complejidad

Desarrollar tu carrera profesional en un entorno global

Acceder a formación continua y especialización

Integrarte en equipos multidisciplinares

Trabajar en un entorno orientado a la excelencia técnica

TRABAJAR EN AYESA ENGINEERING

Trabajar con nosotros es formar parte de equipos donde la colaboración y el conocimiento compartido son clave para afrontar proyectos complejos.

Aquí trabajarás con profesionales especializados, en un entorno donde se valora el rigor técnico, la aportación individual y el trabajo conjunto para alcanzar soluciones de alto nivel.

Fomentamos un entorno cercano, donde las personas pueden desarrollar su potencial y asumir nuevos retos de forma progresiva.

Si buscas desarrollar tu carrera en proyectos de ingeniería con impacto real, te invitamos a formar parte de Ayesa Engineering.

We don't just imagine the future. We make it happen.

REQUERIMIENTOS

Titulación de Arquitectura, ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar.

Inglés B2 o superior.

Disponibilidad para realizar desplazamientos

Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System.

Experiencia en proyectos hoteleros.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.