¿Que buscamos?

Formación mínima:

Titulación universitaria superior en el ámbito de la Informática y las Comunicaciones.

Requisitos técnicos imprescindibles:

Certificación VMware VCP-DTM (Desktop and Mobility) 202X u Omnissa VCP Desktop Management

Experiencia mínima de 5 años en entornos IT, administrando y liderando entornos Horizon View (despliegue, gestión de pools, rendimiento, resolución de incidencias, upgrades).

Conocimientos sólidos de vSphere, vCenter, almacenamiento y red asociados a entornos VDI.

Experiencia gestionando imágenes doradas, UEM/DEM, GPOs, políticas de usuario y redirección de perfiles.

Capacidad para coordinar tareas técnicas, documentar procedimientos, colaborar con otras áreas (sistemas, seguridad, soporte) y participar en interlocución técnica con cliente.

Experiencia en automatización y scripting (PowerShell o similar) y uso de herramientas de monitorización.

Se valorará:

Conocimientos en backup, almacenamiento (ej. cabinas NetApp), seguridad y soluciones de acceso remoto.

Experiencia en diseño o evolución de plataformas VDI.

Habilidades de liderazgo técnico, comunicación y organización.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación.