¿Qué buscamos?

- Experiencia previa en sector bancario

- Sólida experiencia administrativa/en PMO, con énfasis en la estabilidad, la fiabilidad y el cumplimiento de los procedimientos.

- Dominio avanzado de Hojas de Cálculo de Google/Excel para la generación de informes de costes y la conciliación de datos.

- Experiencia con Jira o herramientas similares de gestión de tickets.

- Conocimientos avanzados de AWS: Familiaridad con conceptos de la nube (p. ej., distinguir entre costes de almacenamiento y de computación) para interpretar informes de facturación internos.

- Se valorará el dominio del inglés (para documentación).

- Habilidades interpersonales

- Alta organización, con capacidad para autogestionar las cargas administrativas.

- Gran atención al detalle en cuanto a permisos y presupuestos.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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