¿Qué buscamos?

Formación mínima requerida:

Título universitario (Grado) en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, o

Ciclo Formativo de Grado Superior en el ámbito de la Informática y Comunicaciones.

Requisitos técnicos deseables:

Al menos 1-2 años de experiencia en entornos IT, soporte a sistemas o automatización.

Conocimientos básicos o experiencia inicial en Kubernetes y entornos de contenerización (Docker).

Familiaridad con herramientas de automatización y despliegue: GitLab, Jenkins, Helm o similares.

Interés o formación en monitorización y observabilidad con herramientas como Grafana, Prometheus o Dynatrace.

Conocimientos básicos en administración de sistemas: Linux, Windows Server, redes, DNS, AD, etc.

Motivación por crecer en prácticas DevOps, SRE o Platform Engineering.

Capacidad para trabajar en equipo, seguir procedimientos y documentar soluciones.

Experiencia previa en proyectos con Scrum o Kanban (valorable).

Se valorará:

Haber trabajado con entornos como OpenShift, VMware Tanzu o CRDs en Kubernetes.

Conocimientos en scripting (Bash, Python) o infraestructura como código.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación.