¿Qué buscamos?

Pensamos en un/a ingeniero/a con sólida experiencia en instalaciones eléctricas, especialmente en entornos de media y alta tensión.

Requisitos imprescindibles:

· Titulación técnica de Ingeniero Técnico o Grado en Ingeniería (Ingeniería Técnica Eléctrica, Grado en Ingeniería Eléctrica u otras titulaciones técnicas equivalentes).

· Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra, Director/a de Obra o en Asistencia Técnica en trabajos de construcción y/o mantenimiento de instalaciones eléctricas de media o alta tensión, valorándose especialmente experiencia en Líneas de Alta Tensión.

· Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones eléctricas.

· Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación al cumplimiento normativo.

Competencias clave:

· Asistencia técnica en contratos de mantenimiento de infraestructuras eléctricas.

· Revisión técnica de proyectos y documentación de líneas de Alta Tensión.

· Seguimiento y control técnico de trabajos en instalaciones eléctricas.

· Coordinación con equipos técnicos y agentes del proyecto.

Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo!

Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.

· Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.