¿Qué buscamos?

- Experiencia en la gestión global de los documentos relacionados con los equipos dinámicos y estáticos (bombas, compresores, soplantes, cambiadores, tanques, etc..).

· Experiencia en proyectos de sectores energía,oil & gas, química, sanitario o alimentario.

· Preparación de las hojas de datos de los equipos dinámicos en base a los estándares del proyecto, requisitos del cliente, códigos de diseño y normativa vigente.

· Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta y/o compra de los equipos dinámicos.

· Revisión y análisis técnico de ofertas.

· Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas.

· Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores.

· Conocimiento estândares API 610, API 682, ISSO 5199,...

· Inglés fluido.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.

Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.

Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.