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Sevilla, España | 30 Abril, 2026

INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN (3 - 5 AÑOS DE EXPERIENCIA)

Descripción

Sevilla/ España- Híbrido - Contrato Indefinido

SOBRE AYESA ENGINEERING

En Ayesa Engineering desarrollamos soluciones para algunos de los retos más complejos en infraestructuras, energía y desarrollo industrial.

Participamos en proyectos internacionales que transforman territorios, optimizan recursos y generan impacto real en la sociedad.

Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, innovación y colaboración para aportar soluciones en un entorno global.

¡En Ayesa crecemos contigo!

LA OPORTUNIDAD

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de planificación de 3 a 5 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo global de Performance Management, participando en el control y gestión de proyectos de carácter nacional e internacional y alta exigencia técnica.

Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo de soluciones que dan respuesta a desafíos reales a escala global, trabajando junto a equipos especializados.

Requisitos

FUNCIONES

· Planificación de recursos humanos y asignación de capacidades en proyectos de ingeniería.

· Análisis de control de horas y seguimiento de las herramientas de control de productividad y cargas de trabajo

· Planificación y realización de estudios sobre previsiones de organización de la plantilla

· Optimización de cargas de trabajo y recursos.

· Uso de herramientas de planificación, gestión y análisis de recursos tipo Primavera P6, MS Project, Power BI y Redmine.

· Experiencia en sistemas de gestión de calidad y reporting a dirección.

· Soporte técnico en las diferentes fases del proyecto.

REQUERIMIENTOS

Ingeniero/a con experiencia en planificación y gestión , especializado en la organización y planificación de personal y gestión de recursos de los procesos, siendo valorable experiencia específica en planificación y gestión de proyectos de cualquiér índole.

· Ingeniería Industrial, con especialización en Organización Industrial o Master en dicha especialidad.

· 3 - 5 años de experiencia en empresas multinacionales llevando la planificación y gestión de plantillas y recursos humanos. Se valorará el haber desarrollado la experiencia en entornos ingenieriles o de la construcción en el que se haya trabajado por proyectos.

· Nivel B2 oral de inglés (se evaluará oralmente).

· Manejo de herramientas específicas tipo Primavera P6, MS Project, Power BI y Easy Redmine, siendo valorable el conocimiento en sistemas de gestión de calidad. Asimismo, se requerirá un nivel profesional de Excel de manera indispensable.

Buscamos profesionales con base técnica sólida, capacidad analítica y motivación por participar en proyectos de alto nivel.

QUÉ OFRECEMOS

Formar parte de Ayesa Engineering significa:

· Participar en proyectos internacionales de alta complejidad

· Desarrollar tu carrera profesional en un entorno global

· Acceder a formación continua y especialización

· Integrarte en equipos multidisciplinares

· Trabajar en un entorno orientado a la excelencia técnica

TRABAJAR EN AYESA ENGINEERING

Trabajar en Ayesa es formar parte de equipos donde la colaboración y el conocimiento compartido son clave para afrontar proyectos complejos.

Aquí trabajarás con profesionales especializados, en un entorno donde se valora el rigor técnico, la aportación individual y el trabajo conjunto para alcanzar soluciones de alto nivel.

Fomentamos un entorno cercano, donde las personas pueden desarrollar su potencial y asumir nuevos retos de forma progresiva.

Si buscas desarrollar tu carrera en proyectos de ingeniería con impacto real, te invitamos a formar parte de Ayesa Engineering.

We don't just imagine the future. We make it happen.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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