¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional con experiencia mínima en soporte L3 en entornos Modern Workplace, con fuerte conocimiento técnico y capacidad para resolver problemas complejos.

Requisitos esenciales:

-Experiencia en SCCM e Intune para gestión y despliegue de endpoints.

-Conocimientos sólidos en Active Directory / Azure AD / Group Policies.

-Soporte en macOS, iOS y Android Enterprise .

-PowerShell para scripting y automatización de tareas.

-Nivel de inglés alto (C1 o superior) para comunicación con equipos internacionales.

Deseable:

-Conocimiento de Tanium.

-Familiaridad con ServiceNow para gestión de incidencias.

-Experiencia en resolución de problemas avanzados y mejora de procesos en entornos corporativos.

-Actitud proactiva, capacidad de autogestión y orientación a la calidad del servicio.

¿Dónde trabajarás?

- Madrid (4 dias teletrabajo - 1 Presencial en las oficinas del cliente)

¿Cuándo trabajarás?

-De L a V de 8:00h a 17:00h

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesa esta oferta?