¿Qué vas a hacer?

Colaborarás en el desarrollo web y en la creación de soluciones basadas en arquitectura de microservicios.

Participarás en el desarrollo de modelos de IA para diferentes casos de uso.

Darás soporte en programación y evolución de aplicaciones internas.

Contribuirás en la mejora continua siguiendo metodologías ágiles.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona que esté finalizando o cursando un Grado o Máster en Ingeniería Informática para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla como Ingeniero/a de Software en prácticas.

En cuanto a conocimientos, será imprescindible contar con experiencia trabajando bajo metodologías ágiles y manejo del framework React. También tener un nivel de inglés medio/alto para desenvolverse en entorno técnico.

Se valorará especialmente la familiaridad con .NET Core 8, el uso de contenedores y orquestación mediante Docker y Kubernetes, así como conocimientos relacionados con el ámbito de datos e inteligencia artificial, incluyendo Pandas, TensorFlow y Keras.

Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo!

Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.

Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.